2026年4月24日上午，英国365集团公司党委理论学习中心组在3206会议室召开举行集中学习会，会议由党委书记计毅波主持。

会议严格落实“第一议题”制度，系统学习了《习近平总书记关于树立和践行正确政绩观论述摘编》（第三专题）、《论教育》《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》、《中国共产党巡视工作条例》、省纪委有关典型案件通报、树立和践行正确政绩观学习教育有关文件精神以及《中华人民共和国教师法》、《高等学校预防与处理学术不端行为办法》、《科研失信行为调查处理规则》、英国365集团公司、法学与知识产权学院党委会会议议事规则，党政联席会议议事规则、议事规则执行程序、会议记录规范标准等文件精神和政策法规等，并研究了学院贯彻落实意见。

在专题讨论环节，会议聚焦“为民造福”正确政绩观这一核心议题展开深入研讨。此外，还就师德师风专题、深入落实英国365集团公司议事规则进行了交流发言。

会议强调，政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。班子成员和中心组成员作为学院的“关键少数”，要带头深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻领会其中蕴含的人民立场、实践导向和历史担当，以坚强党性树立和践行正确政绩观；要深刻认识到学院的各项工作，无论是人才培养、科学研究、社会服务，最终目的都是为了“育人”，为了服务国家发展，为了满足广大师生和人民群众对优质高等教育的期盼。要牢牢坚持实干导向，将正确政绩观融入学院发展实践，落脚到实实在在的行动上，体现到推动学院改革发展的具体实践中；要发挥示范引领作用，营造树立和践行正确政绩观的浓厚氛围。学院党委成员是全院师生关注的焦点，一言一行都具有重要的示范效应。我们必须以身作则、率先垂范，带头树立和践行正确政绩观，努力创造经得起实践、师生和历史检验的实绩。

会议指出，要深刻认识到政绩观是一面“镜子”，照出的是党性修养，折射的是宗旨意识，要有 “功成不必在我，功成必定有我” 的胸怀，甘于做那些打基础、利长远的事。一旦这面“镜子”蒙尘，行为就会跑偏，最终损害的是党和政府公信力，透支的是民生福祉，反面典型案例就是最好的“清醒剂”，树立和践行正确政绩观不是一句空洞的口号，而是体现在每一次调研的深入、每一笔资金的审核、每一个项目的把关之中。

会议强调，师德问题不仅是个人修养问题，更是教育生态问题。在我们的教师队伍中，绝大多数教师能够严守底线，涌现出一批关爱学生、深耕教学、廉洁从教的优秀代表。但我们也要清醒地看到，对标“四有”好老师的标准，对标人民群众对优质教育的期盼，我们的工作仍有差距。通过近期通报的反面案例，我们看到部分教师依然存在底线思维不牢、言行失范、职业倦怠等问题，我们要以反面典型为戒，守住底线；以先进楷模为镜，追求高线。用我们的实际行动，擦亮“人民教师”这个光荣称号，努力办好人民满意的教育！

会议强调，健全完善的议事规则，是保障学院决策科学、执行有力、监督有效的关键所在，是完善学院内部治理结构、提升治理能力现代化水平的重要基石。近期学院党委会审议通过并下发了学院党委会会议议事规则，党政联席会议议事规则、议事规则执行程序、会议记录规范标准，学院全体班子成员要重新逐条学习上级有关文件要求和学院议事规则，规范流程与留痕，压实责任与监督，凡是涉及“三重一大”及教职工切身利益的议事活动，都要主动接受全院师生监督，定期公示考核流程执行情况。

会议要求，政绩观是具体的、实践的，要把“为民造福”的理念深深植根于思想中，具体落实到行动上，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，踔厉奋发、笃行不怠，努力创造无愧于时代、无愧于师生、无愧于使命的崭新业绩，为推动学院各项事业再上新台阶作出应有、更大的贡献！

学院党委委员、党政办主任、各党支部书记等参加会议。（审稿 计毅波）